Türk-İş, AB'ye uyum sürecinde Türkiye'nin büyük sorumlulukları olduğu kadar, AB'nin de sorumlulukları bulunduğunu, AB yetkililerinin, Türkiye ile yürüttükleri müzakerelerde çalışanların sorunlarını gözardı etmemesi gerektiğini bildirdi.

Konfederasyonun, AB Müktesebatının Üstlenilmesine İlişkin Türkiye Ulusal Program Taslağı'na ilişkin Dışişleri Bakanlığına sunduğu değerlendirmede, Türk-İş'in AB konusundaki temel yaklaşımına yer verildi.

Değerlendirmede, Türkiye'nin AB'ye üyelik sürecinde müktesebata uyum için gerçekleştirdiği birçok düzenleme ve demokratikleşme yolunda atılan adımların Türk-İş tarafından olumlu karşılandığı vurgulandı.

Türkiye'de, demokratikleşmenin ön koşulu olan sosyal devletin kurulmasının yolunun, büyük ölçüde çalışanların haklarının korunmasından, insanca yaşam hakkının tanınmasından, örgütlü güç niteliğinin korunmasından geçtiği ifade edilen raporda, ''Ancak üzülerek belirtmek gerekir ki, sosyal haklar, sendikal hak ve özgürlükler konusunda henüz bir ilerleme sağlanamamış olması oldukça düşündürücüdür'' denildi.

Türk-İş'in, çalışanların hak ve özgürlükleri bakımından AB standartlarında bir Türkiye istediği dile getirilen değerlendirmede, buna karşın yapılan değişikliklere rağmen, gerek Anayasa gerekse çalışma mevzuatında, temel sendikal hak ve özgürlükleri sınırlayan çok sayıda düzenleme bulunduğuna işaret edildi.

AB sosyal politikasına uyumun, sadece AB müktesebatının emredici hükümlerine uyum sorunu olmadığına dikkat çekilen değerlendirmede, bu uyumun, asgari standartları yerine getirmek biçimindeki sınırlı ve dar bir yorumla da ele alınamayacağı dile getirildi. Değerlendirmede, konunun temel hak ve özgürlükler çerçevesinde, uluslararası sözleşmelerde yer alan hükümlerin kabul edilmesini öngören geniş bir yorumla ele alınması gerektiği belirtildi.

2004'te açıklanan Avrupa Komisyonu İlerleme Raporu'nda yer alan eksiklerin sonraki yıllarda yayımlanan İlerleme Raporları'nda giderek daha az yer aldığına dikkat çekilen değerlendirmede, şunlar kaydedildi:

''AB'nin, birliğe katılan diğer ülkelere uygulamadığı bazı yaptırımları, ülkemize dayatması, diğer ülkelerden farklı bir müzakere süreci işletmesi bizim açımızdan kabul edilemez. Avrupalı bir işçi hangi hak ve özgürlüklere sahipse Türk işçisi de aynı hak ve özgürlüklere sahip olmalıdır. Türkiye'deki sendikalar da Avrupa'daki sendikaların sahip oldukları bütün hak ve özgürlükleri kullanabilmelidir.''

Değerlendirmede, müzakere başlıklarından 8'inin müzakeresinin (gümrük birliği, dış ilişkiler, malların serbest dolaşımı, kişilerin serbest dolaşımı, taşımacılık, tarım ve kırsal kalkınma, mali işler ve balıkçılık) siyasi nedenlerle durdurulmasının da kabul edilemeyeceği kaydedildi.